HR увольняет HR и не только
Посторонним вход В.
HR – тоже сотрудник и сам иногда оказывается в сложной ситуации конфликтного увольнения.
Как без юриста не напортачить в конфликте с работодателем (даже, если ты сам глубоко неправ)?
HR – тоже сотрудник и сам иногда оказывается в сложной ситуации конфликтного увольнения.
Как без юриста не напортачить в конфликте с работодателем (даже, если ты сам глубоко неправ)?
17 марта
19:00 – 21:00
online
Продолжая использовать этот сайт (оставаясь на нём), вы даете согласие OOO "Кордисон" на обработку файлов технических cookies в целях функционирования сайта (мы не собираем отдельно от функционирования сайта на Tilda, т.е. вся обработка осуществляется сервисом Tilda для функционирования сайта, мы не собираем, не храним, не копируем, не сохраняем и не осуществляем любые другие действия с персональными данными сами). Политика в области обработки персональных данных
Вы же знаете фразу «ТыжHR»?
Типичный кейс. Каждому рекрутеру, специалисту по обучению, HRD от родственников, друзей и коллег прилетают вопросы типа: «Меня хотят уволить. Сможешь помочь? Ты ж HR!».
Они думают, раз ТыжHR, значит знаешь трудовое право и сможешь подсказать, что делать в этой ситуации.
Типичный кейс. Каждому рекрутеру, специалисту по обучению, HRD от родственников, друзей и коллег прилетают вопросы типа: «Меня хотят уволить. Сможешь помочь? Ты ж HR!».
Они думают, раз ТыжHR, значит знаешь трудовое право и сможешь подсказать, что делать в этой ситуации.
Специально для таких случаев, чтобы ТыжHR смог помочь, придумали программу, в которой расскажем
Как правильно вести себя в сложных и конфликтных ситуациях
Что делать с работодателем, который ведёт себя некорректно
Как правильно занимать свою позицию в переговорах и отстаивать свои права в досудебном порядке
Как постараться выйти из конфликта максимально цивилизованно
Про конкретные формы документов и как их применять
Кому подойдёт мастер-класс?
Рекрутеру, менеджеру по персоналу, HRG, HR BP, директору по персоналу и любому другому специалисту в HR, который
на грани увольнения
Неважно по какому основанию и причине.
сможет помочь другим
Уволиться с работы максимально цивилизованно, без конфликтов и особых последствий.
сможет законно оформить увольнение
С помощью конкретных форм документов и на основании норм трудового права.
Спикер
HRD и Партнер консалтинговой компании CordisON, создатель проекта клубного формата HR-игрушки!
Провела более 500 проверок кадрового учёта на соответствие трудовому законодательству, сопровождала более 200 трудовых споров.
Является экспертом в области сопровождения досудебного урегулирования трудовых споров.
Более 10 лет ведёт программы по трудовому праву и кадровому учету.
Провела более 500 проверок кадрового учёта на соответствие трудовому законодательству, сопровождала более 200 трудовых споров.
Является экспертом в области сопровождения досудебного урегулирования трудовых споров.
Более 10 лет ведёт программы по трудовому праву и кадровому учету.
Что вы получите после вебинара?
Мы пришлем Вам на почту видеозапись вебинара уже на следующий день. Видео будет доступно для просмотра в течение 3-х дней.
А также Рабочую тетрадь с примерами документов, нормативную базу и обоснование.
А также Рабочую тетрадь с примерами документов, нормативную базу и обоснование.
Типы билетов
2000 рублей
Билет при оплате до 16 марта 2021 года
2000
2500 рублей
Билет при оплате 17 марта 2021 года
У ВАС ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
НАПИШИТЕ НАМ
НАПИШИТЕ НАМ