Закон рулит или что не может не знать
рекрутер в трудовом праве,
персональных данных
и коммерческой тайне
рекрутер в трудовом праве,
персональных данных
и коммерческой тайне
1 вебинар
2,5 часа
онлайн
Продолжая использовать этот сайт (оставаясь на нём), вы даете согласие OOO "Кордисон" на обработку файлов технических cookies в целях функционирования сайта (мы не собираем отдельно от функционирования сайта на Tilda, т.е. вся обработка осуществляется сервисом Tilda для функционирования сайта, мы не собираем, не храним, не копируем, не сохраняем и не осуществляем любые другие действия с персональными данными сами). Политика в области обработки персональных данных
Про что узнаете на мастер-классе?
Рассмотрим необходимый минимум для рекрутера для того, чтобы ему самому не рисковать в рамках административной и уголовной ответственности (личные риски рекрутера), а также не подставлять свою компанию под глобальный штраф.
Рассмотрим необходимый минимум для рекрутера для того, чтобы ему самому не рисковать в рамках административной и уголовной ответственности (личные риски рекрутера), а также не подставлять свою компанию под глобальный штраф.
И, конечно, рассмотрим кейсы и вопросы участников.
Программа мастер-класса
1 вебинар с таймингом 2,5 часа
7 ключевых статей Трудового кодекса, которые не может не знать рекрутер, и как ему их применять
Ключевые точки вопросов, связанных с Согласием на обработку персональных данных
Три засадных вопроса из Конституции, которые, если нарушить, можно рискнуть свободой
Что такое авторское право и куда его "пихать" и в чем проблема с тестовыми заданиями. И когда кандидат, которому отказали, может вернуться и потребовать с вас денег
Судебная практика. Разбор кейсов.
Тайминг программы: 1 вебинар – 2,5 часа (в зависимости от задач Заказчика).
Рекомендуется выполнение домашнего задания.
Онлайн-доступ к записи вебинара предоставляется в течение 3-х рабочих дней после его окончания.
Рекомендуется выполнение домашнего задания.
Онлайн-доступ к записи вебинара предоставляется в течение 3-х рабочих дней после его окончания.
Для корпоративных программ: это пример программы, её краткое содержание. Детали, домашнее задание, упражнения и кейсы, рассматриваемые в программе, формируются под вашу задачу с учётом численности группы
Автор программы,
HR-директор и Партнер компании CordisON
HR-директор и Партнер компании CordisON
Консультант и бизнес-тренер.
Ведущий более 40 программ по подбору персонала и иных направлений HR в компании CordisON и других организациях.
15+ лет опыта в HR-консалтинге и проведения бизнес-тренингов в открытом и корпоративном формате.
Ведущий более 40 программ по подбору персонала и иных направлений HR в компании CordisON и других организациях.
15+ лет опыта в HR-консалтинге и проведения бизнес-тренингов в открытом и корпоративном формате.
Автор программы,
HR-директор и Партнер компании CordisON
HR-директор и Партнер компании CordisON
Консультант и бизнес-тренер.
Ведущий более 40 программ по подбору персонала и иных направлений HR в компании CordisON и других организациях.
15+ лет опыта в HR-консалтинге и проведения бизнес-тренингов в открытом и корпоративном формате.
Ведущий более 40 программ по подбору персонала и иных направлений HR в компании CordisON и других организациях.
15+ лет опыта в HR-консалтинге и проведения бизнес-тренингов в открытом и корпоративном формате.
Что вы ещё получите от программы
Мы хотим, чтобы вы успешно применяли знания и навыки, которые получите на мастер-классе
Кейсы, примеры рабочих документов
Адаптацию материалов под ваши запросы
Онлайн-доступ к записи вебинара на 3 дня после окончания программы
Хотите узнать другие подробности о программе?
Напишите нам на cordison@cordison.com
или скачайте этот PDF-файл
Напишите нам на cordison@cordison.com
или скачайте этот PDF-файл
Наши контакты