Продолжая использовать этот сайт (оставаясь на нём), вы даете согласие OOO "Кордисон" на обработку файлов cookies, пользовательских данных (сведения о местоположении; тип и версия браузера; источник, откуда пришел на сайт пользователь; с какого сайта или по какой рекламе; язык ОС и браузера; какие страницы открывает и на какие кнопки нажимает пользователь; IP-адрес) в целях функционирования сайта, проведения ретаргетинга и статистических исследований. Политика в отношении обработки персональных данных ООО "Кордисон"
OK
Здесь собраны самые интересные видеоматериалы, статьи, публикации, подкасты, интервью, выступления, в которых принимала участие автор программ #HR-игрушки! Ольга Чумакина
Подробнее об авторе
Статьи в Хантфлоу
10 стыдных вопросов о найме: отвечает карьерный консультант Ольга Чумакина
То, о чём вы так хотели узнать, но стеснялись спросить
Читать далее
9 экспертов, за которыми стоит следить любому рекрутеру и эйчару
На кого подписаться, чтобы быть в курсе всего происходящего в отечественном рекрутинге.
Мы собрали для вас подборку из 9 профессионалов, которые публично транслируют свой опыт и знания в сфере рекрутинга и HR. Подписывайтесь на них в соцсетях, смотрите и читайте их блоги, чтобы не упустить ничего важного.
Читать далее
Искусство говорить "нет"
Как отказать кандидату и не нарушать нормы закона и этики.
Мы решили обсудить деликатную тему: как с учетом законодательных требований и ограничений объяснить человеку, что он не подходит работодателю. Своими знаниями и кейсами поделились опытнейшие эксперты в сфере подбора и трудового права Ольга Чумакина и Ольга Петрова.
Читать далее
Без каких метрик не обойтись рекрутеру
Необходимый минимум для начинающих рекрутеров.
Новичкам бывает сложно соориентироваться в метриках найма и выбрать те из них, которые будут действительно полезны и необходимы. В этой статье Ольга Чумакина, CEO консалтинговой компании CordisON и создатель проекта «HR-игрушки!» рассказала, на какие метрики нужно ориентироваться в первую очередь и почему.
Читать далее
Как работодатели проверяют кандидатов с помощью полиграфа
Все, что нужно знать о полиграфических исследованиях
Мы продолжаем обсуждать спорные и неоднозначные инструменты проверки кандидатов. Недавно рассказывали о рисках проведения стресс-интервью, на очереди – полиграф, он же детектор лжи.
Читать далее
Как организовать КДП на удаленке и не облажаться
Презентация, чек-лист и бонусы с вебинара
Из-за режима самоизоляции многим компаниям пришлось экстренно переводить всех сотрудников на удаленную работу. При этом подбор, увольнения, отпуска, дисциплинарные проступки и желание применить меры дисциплинарного взыскания в ряде случаев никуда не делись.
Читать далее
Секретные материалы: как защитить коммерческую тайну
И почему NDA нужно подписывать даже с кандидатами.
Как охраняется коммерческая тайна, что для этого нужно делать работодателю и какие документы подписывать не только с сотрудниками, но и с кандидатами, разобрались вместе с партнером консалтинговой компании CordisON Ольгой Чумакиной.
Читать далее
Телефонный скрининг – как безопасный секс, потому что между вами и кандидатом есть «презерватив»
Телефонный скрининг – это экспресс-интервью, его используют, чтобы за один телефонный разговор отсеять кандидата, который не подходит на конкретную вакансию. Ольга Чумакина рассказала, как с помощью одного вопроса понять, что это не ваш кандидат, почему кандидата не надо сразу влюблять в вакансию и почему рекрутер не должен играть в бога.
Читать далее
Список вопросов, которые непременно стоит задать кандидату
Форма чек-листа зависит от вида собеседования. Если это формализованное (структурированное) интервью, то чек-лист содержит список конкретных вопросов, которые нужно задать каждому кандидату.
Читать далее
Что нужно знать и уметь каждому профессиональному рекрутеру
Чем профессионал отличается от любителя? Партнер консалтинговой компании CordisON Ольга Чумакина рассказала Хантфлоу о проблемах современных рекрутеров, а также о навыках и знаниях, которыми нужно обладать, чтобы быть профессионалом в подборе.
Читать далее
10 стыдных вопросов о найме: отвечает карьерный консультант Ольга Чумакина
То, о чём вы так хотели узнать, но стеснялись спросить
Читать далее
9 экспертов, за которыми стоит следить любому рекрутеру и эйчару
На кого подписаться, чтобы быть в курсе всего происходящего в отечественном рекрутинге.
Мы собрали для вас подборку из 9 профессионалов, которые публично транслируют свой опыт и знания в сфере рекрутинга и HR. Подписывайтесь на них в соцсетях, смотрите и читайте их блоги, чтобы не упустить ничего важного.
24.10.2024 онлайн Тема выступления Чумакиной Ольги: «Вакансия на миллион откликов: как писать объявления, чтобы кандидаты выбирали вас»
4
Кадровый форум Института профессионального кадровика. Трансформация профессии 2024
17.10.2024 онлайн Тема выступления Чумакиной Ольги «Трудовые конфликты: правовые риски в КЭДО»
5
Международная онлайн-конференция «Революция в рекрутинге: инновационные стратегии и ноу-хау»
10.10.2024 онлайн Тема выступления Чумакиной Ольги «Инструменты современного рекрутмента»
6
Топ-30 ошибок в формулировках в трудовом договоре
17.09.2024 онлайн (Экосистема «Кадровый обзор» от Института профессионального кадровика)
7
Практикум по разработке эффективных текстов описания вакансий
11.09.2024 онлайн
8
Что не может не знать специалист по оформлению трудовых отношений в ИТ-компании
15.08.2024 онлайн
9
Положение об обработке персональных данных работников
13.06.2024 онлайн (Экосистема «Кадровый обзор» от Института профессионального кадровика)
10
Кадровый ЭДО и искусственный интеллект. Решение для HR в 2024 году
13.05.2024 оффлайн Круглый стол и дискуссия от Астрал.iКЭДО и TalkBank
11
Судебная практика и не только по дистанционной работе
11.04.2024 онлайн (Экосистема «Кадровый обзор» от Института профессионального кадровика)
12
Экспертный подбор 2024: особенности рынка труда и как их использовать рекрутеру
10.04.2024 онлайн Академия развития бизнеса (АРБ)
13
Итоги года 2023 (Институт профессионального кадровика)
15.12.2023 онлайн
14
Локальные нормативные акты в КЭДО: требования законодательства, снижение рисков, новые возможности и практические кейсы
26.11.2023 Астрал.iКЭДО
15
Нетипичный чек-лист внедрения КЭДО или как не допустить ошибки в процессах, которые делает большинство
16.11.2023 онлайн
16
Кто выживет в HR 3.0. Кадровый голод, цифровая революция и приход Китая (Академия развития бизнеса (АРБ))
26.10.2023 онлайн Тема выступления Чумакиной Ольги «Как сократить затраты на подбор и увеличить скорость найма с помощью технологий»
17
Recruiting ONTOP 2023
10 - 11.10.2023 оффлайн
18
Митап «Секреты онлайн-интервью. Всё о формате, подготовке и оценке кандидата»
15.06.2023 онлайн (Журнал Хантфлоу)
19
Recruiting ONTOP 2022
22 - 23.11.2022 оффлайн Тема выступления Чумакиной Ольги «Как выстроить коммуникацию с кандидатом в гибридном формате с соблюдением норм законодательства?»
Выступление на VII Всероссийском форуме "Recruiting On Top - 2018"
Посмотреть
Выступления на конференциях и других мероприятиях
Это небольшой совместный эфир с #newhr про то, как оформлять сейчас дистанционных сотрудников, которые работают в других странах. Какой договор для этого лучше выбрать... Интересно, познавательно, нужно!
19 июля 2022 года
5 булевых запросов, которые пригодятся каждому
HR-Тех/HR-Этих. Рекрутинг, тренды и провалы 2020, прогнозы 2021
Увольнения за твиты. Инклюзия против дистанта
Рекрутер VS Карьерный консультант
Мастер дисциплинарного расследования, или как принять так, чтобы потом уволить
Статистический анализ в управлении персоналом
HR в поиске работы: резюме, портфолио, презентация
Оптимизация численности персонала в изменяющихся условиях
Как повысить качество телефонных и видео-интервью?
Особые способы избежать сокращения в компаниях
Кадровый консалтинг как продукт
Подбор персонала: продающее описание вакансий
Чтобы ознакомиться со всеми программами #HR-игрушки!, нажмите на соответствующую кнопку внизу